Portfolio Manager | Remote

O PROJEKTU:

Spolupráce na HPP - plat je na domluvě, tak okolo 100-130 tisíc/ měsíc

Pracuje se na remote - 1x do měsíce do kanclu (Praha,Brno)

KDE A NA ČEM BUDETE PRACOVAT:

Portfolio manažer softwarového vývoje je klíčovým členem týmu odpovědného za správu a řízení portfolia softwarových projektů v organizaci. Hlavním cílem pozice je zajistit efektivní a strategické řízení všech softwarových projektů v souladu se strategií a cíli organizace. Portfolio manažer softwarového vývoje pracuje v úzké spolupráci s vedením, vedoucím softwarového vývoje a dalšími zainteresovanými stranami.

Správa a řízení Portfolia:

• Definování a správa portfolia softwarových projektů organizace.
• Prioritizace projektů na základě strategických cílů a zdrojových omezení.
• Monitorování a zabezpečení sledování celkového výkonu portfolia a jednotlivých projektů.

Plánování a koordinace:

• Plánování a koordinace projektů v rámci portfolia s ohledem na rozpočet, časový harmonogram a zdroje.
• Zajištění transparentní komunikace a koordinace mezi projektovými manažery, vedením a dalšími zúčastněnými stranami.

Strategické řízení:

• Spolupráce s vedením a ostatními odděleními při stanovování strategie a cílů pro softwarový vývoj.
• Navrhování a implementace strategií pro optimalizaci výkonu a efektivity portfolia softwarových projektů

Řízení rizik a problémů:

• Identifikace a hodnocení rizik spojených s projekty a celkovým portfoliem.
• Implementace strategií pro řízení a minimalizaci rizik.
• Řešení problémů a konfliktů v rámci portfolia softwarových projektů.

POŽADAVKY:

• Minimálně bakalářský titul v oboru informatiky, managementu nebo příbuzného oboru.
• Minimálně 5 let zkušeností v řízení projektů a portfolií v oblasti softwarového vývoje.
• Zkušenosti s metodologiemi řízení projektů a portfolií, jako je například Agile nebo Waterfall.
• Silné analytické a komunikační schopnosti.
• Schopnost pracovat efektivně v týmu a vést týmové projekty.
• Znalost softwarových vývojových procesů a technologií.

Tato pozice vyžaduje pružnost a schopnost rychle reagovat na změněné podmínky v průběhu projektů, a proto je portfolio manažer softwarového vývoje připraven být aktivním a podpůrným členem týmu, i když to znamená přímou účast při řešení problémů na projektech.