Jsi zkušený leader v testingu a hledáš dlouhodobou alokaci na HPP? Pojď se věnovat týmu testerů v automotive. Práce je flexibilní, občas bude potřeba dojet do Prahy, Mladé Boleslavy a Německa, ale jinak můžeš fungovat remotně.
Co Tě čeká
- Budeš úzce spolupracovat se zástupci businessu, především tzv. Area Managerem, s nímž budeš tvořit strategii daného oddělení a spolurozhodovat o tom, jakým projektům se společně budete věnovat
- Budeš zodpovědný za identifikaci potřebných kompetencí v daném oddělení, tvorbu týmů, strategii rozvoje pro stávající zaměstnance a strategii náboru nových kolegů
- Neobejdeš se při tom bez neustálého udržování přehledu o aktuální situaci a trendech na trhu práce
- Velmi úzce budeš spolupracovat s HR (Business Partnerem)
- Tvými podřízenými budou specialisté zařazení dle kompetencí do jednotlivých chapterů, které povedeš prostřednictvím tzv. Chapter Leaderů (celkově se bavíme o cca 40 lidech)
- Pro své Chapter Leadery (cca 6-10) se staneš mentorem a budeš je rozvíjet především v tématech, jako jsou vedení, motivace a rozvoj lidí, interviewing skills, nastavování a vyhodnocování ročních cílů…
- Společně se také budete zamýšlet nad nejlepším onboardingem a adaptačním procesem nových kolegů
- Nedílnou součástí tvé práce se stane taktéž reprezentace Digitequ navenek, aktivně se budeš podílet na employer brandingu a HR marketingu
- Na starosti budeš mít spolupráci s externími partnery, jako např. univerzitami (i zahraničními)
- Za celé svěřené oddělení budeš zodpovědný z hlediska personálních nákladů, vč. nastavování mzdové politiky
Co potřebujeme
- Odborná zkušenost:
- Máš zkušenosti s rozvojem lidí, náborem, formováním týmů a chceš se v tom dále zlepšovat
- Jsi dobrým mentorem a umíš své podřízené motivovat k samostatnosti
- Rád komunikuješ s lidmi a aktivně jim nasloucháš
- Zajímáš se o moderní trendy v práci s lidmi a dokážeš je převádět do praxe
- Dokážeš přemýšlet out-of-the-box, nebojíš se experimentů a podporuješ inovace
- Efektivně volíš styly vedení lidí podle konkrétní situace
- Dobře a pochopitelně prezentuješ své vize a systematicky pracuješ na strategii jejich naplňování
- Máš praktickou zkušenost se zaváděním agilních metodik
- Myslíš nejprve strategicky, až pak operativně
- Jsi schopna/schopen sebevědomě a srozumitelně prezentovat před různými publiky
- a pokud máš navíc zkušenosti s vývojem software tak nám to určitě nezapomeň říct :)
- Znalost oblasti:
- Automotive
- Jazykové požadavky:
- Čeština
- Angličtina (slovem i písmem)
Odměna
- 90 000 - 110 000 Kč/měs (dle seniority)
Co můžeme nabídnout
- Propracovaný systém manažerských benefitů
- Vzdělávání dle potřeb projektu a požadavků k osobnímu rozvoji
- Flexibilitu - Snížený pracovní úvazek (37,5 hodiny/týden), sick days, pružnou pracovní dobu
- Dovolenou nad rámec zákonné dovolené - celkem 5 týdnů, plus možnost "Flexi volna"
- Další řadu firemních benefitů (stravenkový paušál, systém Cafeteria (od 4 000 Kč/rok), Multisport karta, penzijní připojištění, aj.)