🌍 EMEA & DACH Recruitment Lead | Freelance | Až 150,000 CZK

Připojte se k našemu prosperujícímu mezinárodnímu týmu jako Recruitment Lead!

Hledáme odborníka na kompletní nábor, který se připojí k našemu rychle rostoucímu mezinárodnímu klientovi. Pokud máte zkušenosti, jste nezávislí a připraveni převzít odpovědnost za náborovou strategii po celé Evropě, možná jste talent, kterého hledáme!

Proč se vám tato role bude líbit:

• Flexibilní pracovní uspořádání: Užijte si svobodu pracovat z domova s ​​jednou týdenní návštěvou naší pražské kanceláře.
• Freelance Flexibilita: Pracujte na základě smlouvy a využijte našeho plně flexibilního uspořádání.
• Konkurenční plat: Vydělávejte mezi 100,000 - 150,000 CZK měsíčně, spolu s ročním bonusem.

Vaše klíčové odpovědnosti:

• Zapojujte se do denní komunikace s hiring managery napříč 15 pobočkami EMEA a zajišťujte bezproblémovou interakci s kandidáty.
• Ovládejte sourcing a náborový proces od přitažení kandidátů až po řízení nabídek.
• Provádějte online pohovory, zpracovávejte předvýběr životopisů a představujte top kandidáty hiring managerům.
• Plánujte pohovory pro administrativní role v oblasti prodeje, zákaznického servisu a HR.
• Používejte ATS a další nástroje ke efektivnímu řízení a přitahování kandidátů.
• Koordinujte se s různými náborovými agenturami napříč oblastí EMEA k zefektivnění náborových procesů.
• Připravujte kandidáty na pohovory, včetně případových studií nebo zkušenostních testů.
• Podávejte přímé hlášení vedoucímu EMEA HR, přičemž udržujte jasnou a efektivní komunikaci.

Co hledáme:

• Držitel platného pracovního povolení podle českého pracovního práva.
• Minimálně 5 let zkušeností s kompletním náborem, zejména v prostředí s vysokým objemem nebo mezinárodním prostředí.
• Dokázané výsledky v oblasti řízení kompletního náborového cyklu nezávisle v korporátním prostředí.
• Silná dovednost při sourcingu prostřednictvím kanálů jako LinkedIn Recruiter, pracovní portály a talentové bazény.
• Zkušenost s komunikací s externími náborovými agenturami v celé Evropě.
• Výjimečné mezilidské dovednosti se schopností řídit zájmy zúčastněných stran napříč 15+ pobočkami EMEA.
• Výjimečné organizační schopnosti se schopností řídit různé role napříč regiony.

Bonusové dovednosti:

• Schopnost mluvit německy na úrovni B2.
• Zkušenosti v oblasti zdravotnictví, zejména zdravotnických technologií.

Připraveni vést naši náborovou cestu?

Připadá vám tato příležitost jako ta pravá pro vás? Přihlaste se nyní prostřednictvím Skilleto a připojte se k nám při utváření budoucnosti náboru po celé EMEA a DACH!